Bewerbungsgespräch Outfit – Doe´s and Dont´s
Die Wahl der Kleidung für das Vorstellungsgespräch hängt zweifellos von Ihrer beruflichen Tätigkeit ab. So ist es beispielsweise für einen Fitnesstrainer akzeptabel, in Sportkleidung zu einem Vorstellungsgespräch zu erscheinen, während dies für einen Büroangestellten höchst unpassend wäre.
Outfit
Unabhängig von Stil und Farbtyp sollte das ideale Outfit für ein Vorstellungsgespräch eine gute Passform und einen figurbetonten Schnitt haben. Wählen Sie Kleidung mit kleinen Mustern oder aus einfarbigen Stoffen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Achten Sie darauf, dass die Kleidung gebügelt und sauber ist, um einen gepflegten Gesamteindruck zu vermitteln.
Farben
Ein Business Casual Outfit bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Farben zu experimentieren und einen Hosenanzug von einem klassischen in einen modischen Look zu verwandeln. Diese Wahl vermittelt, dass Sie mit der Zeit gehen, mutig und bereit sind, Ihre kreativen Ideen umzusetzen. Indem Sie nicht nur in Ihren Gedanken, sondern auch in Ihrer Kleidung experimentieren, zeigen Sie Selbstvertrauen und Stilsicherheit.
Allerdings gibt es einige Tabus. Rote Blusen oder Krawatten kommen beim Vorstellungsgespräch nicht gut an. Rot wirkt aufdringlich und aggressiv. Gleiches gilt für grelle Farben oder bunte, modische Muster.
Aber auch ein schwarz-weißes Outfit wirkt oft aufgesetzt, „gewollt und nicht gekonnt“. Wenn Sie kein Wintertyp sind, wirken Sie in diesen Farben traurig und müde. Wenn Sie ein heller Sommertyp sind, wählen Sie statt Schwarz einen hellgrauen Blazer und statt eines weißen Hemdes – diese Kombination passt viel besser zu Ihrem hellen Teint und Ihrer blonden Haarfarbe.
