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ISTP

Introversion, Sensing, Thinking, Perceiving.

 

Als Myers-Briggs zertifizierter Trainer möchten wir Ihnen den Typ ISTP des Myers-Briggs Typenindikators vorstellen. Durch das Myers-Briggs Konzept lernt man seine eigenen Stärken und Potentiale zu reflektieren und sich besser im Leben zu positionieren. Das MBTI® System ist so vielseitig, dass wir Teambuilding Workshops und Persönlichkeitsentwicklungscoachings MBTI anbieten, wo wir Menschen helfen, ihre Stärken im Alltag zu aktivieren und einen Einblick geben, wie sie von anderen Menschen wahrgenommen werden.

Dieser Artikel gibt auch Hinweise darauf, was Sie als ISTP ausmacht, Ihre Stärken widerspiegelt und Ihre Menschenkenntnis erweitert.

Im Grunde ist der ISTP ein praktischer, handwerklich begabter Individualist, der das Leben mit einer einzigartigen Mischung aus Gelassenheit und Anpassungsfähigkeit angeht. Mit einem klaren Fokus auf konkrete Details und einer Vorliebe für pragmatische Lösungen kommt der ISTP mit Leichtigkeit durchs Leben. Er wirkt gelassen und entspannt, ruhig, aber nicht nachgiebig.

Seine Gabe ist es, Dinge zu reparieren, aber auch zu erschaffen oder zu erforschen. Seine Abneigung gegen übermäßige Reglementierung und seine Neigung, eigene Wege zu gehen, unterstreichen seinen ruhigen, fast rebellischen Wunsch nach Unabhängigkeit und Freiheit.

ISTP Bedeutung

 

Introvertiert (I): ISTPs ziehen es vor, ihre Energie aus ihrer inneren Welt zu schöpfen. Sie sind in der Regel eher ruhig und zurückhaltend und verarbeiten ihre Gedanken und Rescherschen oder treffen Entscheidungen allein durch inneren Dialog, anstatt sie mit anderen Menschen zu besprechen.

Sensing (S): Menschen dieses Typs sind stark auf realistische Informationen ausgerichtet: wer, was, wo, wann. Sie sind realistisch und praktisch veranlagt und vertrauen ihren eigenen Erfahrungen und denen anderer.

Denken/Thinking (T): ISTPs stützen sich bei Entscheidungen und Problemlösungen häufig auf rationale Überlegungen und logische Analysen. Sie betrachten Situationen aus einer sachlichen und objektiven Perspektive und gehen sachlich und überlegt an sie heran.

Perceiving (P): Perceiving Präferenz bedeutet, dass Sie anpassungsfähig und entspannt sind. Sie legen sich nicht gerne fest, empfinden dies als Einschränkung und vermeiden gerne unnötigen Planungsaufwand.

ISTP Persönlichkeit

 

Die Essenz des ISTP ist sein praktisches Geschick und seine unabhängige Natur. Er kann sich sehr komplizierte Dinge anschauen und das Problem sofort erkennen, weil er sehr sachlich bleibt. Dabei wirkt er nicht bestimmend oder aggressiv, sondern entspannt und weise. Er nimmt das Leben, wie es ist und begrüßt Veränderungen. Er hat kein Problem damit, sich anzupassen, wenn es die Situation erfordert. Aber er kann Sinn und Unsinn gut erkennen und wehrt sich dagegen, wenn die Veränderungen nur sinnlos sind, ohne dass ein notwendiger Nutzen dahinter steht. Das ist sein Ruf nach Unabhängigkeit und Freiheit statt sinnlosem Stress und unnötigem Chaos.

Das sind die Adjektive, die ISTP am besten beschreiben:

  • Logisch
  • Objektiv
  • Effizient
  • Positiv
  • Traditionell
  • Angemessen
  • Realistisch

Wenn Sie mit ISTP arbeiten, achten Sie auf Folgendes:

  • Er durchschaut die Dinge, auch die kompliziertesten. Er nimmt alle notwendigen Fakten und Sachverhalte sofort auf und analysiert sie blitzschnell.
  • Bereiten Sie sich vor, geben Sie ihm die Informationen, die er braucht, um Ihnen zu helfen.
  • Der ISTP präsentiert die Lösung, die sofort umsetzbar und effizient ist. Er präsentiert keine Konzepte oder Überlegungen.
  • Geben Sie ihm Zeit, verlangen Sie keine sofortige Antwort. Für den Introvertierten ist es wichtig, einen Moment zu warten, er muss die Dinge in Ruhe analysieren und durchdenken, bevor er sie Ihnen präsentiert.

Was kann die ISTP am besten?

 

ISTP ist ein ausgezeichneter Analytiker von Dingen und nicht von Menschen. Er weiß sofort, wie die Dinge funktionieren, ob es sich um ein kaputtes Uhrwerk oder einen technischen Bug im IT-Bereich handelt. ISTP sieht die kleinste Ungereimtheit und findet den Fehler viel schneller als seine Kollegen. Er kann es auch sehr klar und präzise ausdrücken, so dass es auch kleine Kinder verstehen würden.

Seine Ruhe und Gelassenheit sind ansteckend. Er lässt sich durch nichts aus der Ruhe bringen. In den stressigsten Situationen behält er einen klaren Kopf und seine angenehme Art, andere nicht von seinen Emotionen anstecken zu lassen.

ISTP legt großen Wert auf Unabhängigkeit, sowohl beruflich als auch privat. In seinem Beruf ist er durch sein fundiertes Wissen und sein professionelles Verhalten sehr professionell. Eines seiner vielen Mottos lautet: „Leben und leben lassen“. Aber er ist immer bereit zu helfen, wenn er kann: nicht nur mit seinem tiefen fachlichen Wissen, oft in mehreren Nischenbereichen. Sondern weil er oft technisch und handwerklich begabt ist, hilft er auch gerne, wenn in der Familie oder im Bekanntenkreis etwas kaputt gegangen ist. Er liebt es, Dinge auseinander zu nehmen, um zu sehen, wie genau sie konstruiert sind, und findet schnell heraus, was fehlt und wie er es schnell reparieren kann.

Was ist für das ISTP schwierig?

 

ISTP ist kein Menschenkenner. Aber er ist auch nicht traurig darüber, denn durch seine grundsätzlich positive Einstellung bekommt er die Zuneigung der Menschen, ohne sich verbiegen oder in irgendeiner Form anpassen zu müssen. Es ist unglaublich, aber wahr.

Seine Flexibilität ist manchmal sein Feind. Wenn er sich nicht festlegen will, lässt er „alle Türen offen“ und trifft am liebsten gar keine Entscheidung, sondern wartet ab, wohin ihn das Leben führt. Das ist nicht immer ratsam, vor allem wenn die Situation durch andere Menschen verursacht wird. Wenn ISTP einfach abwartet und nicht das Ruder übernimmt, kann es für ihm noch schlimmer werden, wenn die Meinungsverschiedenheiten da sind.

Wenn Regeln und Vorschriften starre, unflexible Muster und unnötig komplexe Strukturen darstellen, fühlt er sich nicht wohl. Er braucht die Freiheit, sich frei bewegen und entscheiden zu können. ISTP  lebt lieber nach seinen eigenen Maßstäben als sich untergeordnet zu fühlen. Er ist aber auch kein Manager in dem Sinne, dass er gerne ein Team hätte und dieses führen würde. Er ist eher ein einsamer Wolf, der gerne in seinem eigenen Tempo arbeitet und die Dinge in der Tiefe durchdringt, statt sie oberflächlich nach dem vorgegebenen Schema einfach abzuarbeiten.

Wie ist der Kommunikationsstil von ST?

ISTP-Menschen bevorzugen eine klare, sachliche und lösungsorientierte Kommunikation. Es ist hilfreich zu wissen, dass ISTP Menschen sich am besten mit Dingen auskennen, nicht mit komplizierter menschlicher Natur. In der Regel sind sie aber so entspannt und respektvoll, dass sie nur selten in Kommunikationsschwierigkeiten geraten. Tipps für die Kommunikation mit ST.

Was ist bei der Kommunikation mit ST-Typen zu beachten?

  • Bleiben Sie kurz und sachlich: Erfinden Sie nichts und übertreiben Sie nicht.
  • Bereiten Sie sich mit relevanten Details und Fakten vor.
  • Seien Sie ehrlich und direkt in Ihrer Ansprache.
  • Vermeiden Sie Smalltalk und Familiengespräche, denn das brauchen ST-Menschen nicht.
  • Konzentrieren Sie sich auf die relevanten Details.

Welchem Typ ist das Gegenteil von ISTP?

 

Wenn wir alle Präferenzen auf den Kopf stellen, kommen wir zu einem Persönlichkeitstyp, der dem eigenen am nächsten kommt: ENFJ (extroverted feeling type). Der Unterschied ist in der Tat deutlich. Während ISTPs praktische Handwerker mit einer unabhängigen und spontanen Natur sind, zeichnen sich ENFJs durch soziales Einfühlungsvermögen, emotionale Intelligenz und vor allem eine starke Führungstendenz aus.

Die Interaktion mit Menschen, die verschiedene Persönlichkeitstypen repräsentieren, kann herausfordernd und intensiv, aber auch wertvoll sein. Wenn jeder seine eigenen Stärken und Schwächen kennt, kann man sich gegenseitig sehr gut ergänzen und auf jeden Fall im Leben und im Beruf weiter kommen, als wenn man es alleine schafft.

Typberatung München Style Advisor Twins, Nina Stowasser und Lena Frank

Über uns:

Als Zwillinge und Geschäftspartner sind uns selbstständiges Denken und wertschätzende Kommunikation extrem wichtig, da wir täglich im Team arbeiten. Als zertifizierte Myers-Briggs Trainer und Time-to-Think Coaches lieben wir es, die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern und die persönliche Entwicklung zu unterstützen.

Lena als ESFP ist fröhlich, kontaktfreudig und begeisterungsfähig. Sie fühlt sich wohl, wenn sie mit ihrer Vitalität und ihrem Humor etwas bewegen kann. Mit ihrer Warmherzigkeit und Großzügigkeit hilft sie anderen.

Nina als ENFP ist enthusiastisch, charismatisch und motivierend. Sie fühlt sich wohl, wenn sie innovativ und kreativ sein, andere zum Handeln motivieren und positive Veränderungen anregen kann. Sie weckt Begeisterung für neue Aktivitäten, widmet sich unermüdlich neuen Interessensgebieten und antizipiert die Bedürfnisse von Menschen und Organisationen.

Fotos: Style Advisor Twins, Pexels und Unsplash.

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