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Führungsstil MBTI® Workshop

Der MBTI®-Workshop über Führungsstil konzentriert sich auf die Verwendung des Myers-Briggs Type Indikator (MBTI®), eines bekannten Persönlichkeitstests, um den individuellen Führungsstil einer Person zu identifizieren und zu verstehen. Der MBTI® untersucht verschiedene Aspekte der Persönlichkeit, wie z.B. die Art, wie Menschen Entscheidungen treffen, wie sie Informationen aufnehmen und verarbeiten, und wie sie mit anderen interagieren.

In diesem Workshop erfahren Sie, wie sich unterschiedliche Persönlichkeitstypen auf die Art und Weise auswirken, wie Menschen führen und in Teams arbeiten. Sie lernen Techniken und Strategien kennen, um Stärken zu nutzen und Schwächen zu erkennen.

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Einzelgespräch im Workshop Kommunikation, MBTI

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Jeder Persönlichkeitstyp bevorzugt einen eigenen Führungsstil, der sich stark auf die Mitarbeiterführung und die Kommunikation mit Kollegen auswirkt.

Lernen Sie, Ihr Temperament positiv einzusetzen und Ihren zurückhaltenden oder dynamischen Führungsstil konstruktiv zu leben.
Entwickeln Sie visionäres Denken, ohne die aktuellen Bedürfnisse und Probleme aus den Augen zu verlieren.
Einfühlungsvermögen üben und lernen, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse und Gefühle der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen.
Nutzen Sie das Z-Modell, bevor Sie willkürlich, schnell oder vermeintlich objektiv Entscheidungen treffen.
Erhöhen Sie Ihre eigene Flexibilität, so dass Sie sich an bestehende Strukturen und Regeln halten, aber einen gewissen Spielraum für spontane Entscheidungen lassen.
Lernen Sie aktives Zuhören durch die Time-to-Think-Methode, übernehmen Sie diese in Ihren Alltag.

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Workshop Kommunikationsstil

Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, indem Sie die MBTI®-Persönlichkeitstypen kennen lernen. Erfahren Sie mehr über Ihren eigenen Kommunikationsstil und wie Sie sich an die Bedürfnisse Ihrer Mitmenschen anpassen können. Lernen Sie, erfolgreicher zu kommunizieren und bessere Beziehungen aufzubauen. Erfahren Sie mehr über den Workshop Kommunikationsstile.

Workshop Kommunikation und Führungsstil, MBTI

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Was erwartet Sie im Workshop Führungsstil MBTI®?

Zunächst erhalten Sie eine Einführung in das Myers-Briggs Personality Development Tool (MBTI®), einen weltweit anerkannten Standard zur Persönlichkeitsanalyse, der Ihnen hilft, Ihre eigene Persönlichkeit sowie die Ihrer Kollegen und Geschäftspartner besser zu verstehen.

Den eigenen Persönlichkeitstyp besser verstehen

Erfahren Sie wie Aspekte wie Temperament, Empathie, Entscheidungsfindung und Zielorientierung Ihren Führungsstil beeinflussen.

Erkennen Sie die Persönlichkeitstypen Ihrer Mitarbeiter:innen.

Dieser MBTI®-Workshop hilft Ihnen auch, die Persönlichkeitstypen Ihrer Mitarbeiter:innen besser zu verstehen. Sie lernen, wie Sie die unterschiedlichen Kommunikationsstile und Arbeitspräferenzen von Mitarbeitern verschiedener Persönlichkeitstypen effektiver nutzen und einsetzen können.

Flexible Führungstechniken entwickeln.

Diese MBTI®-Workshop gibt Ihnen auch die Möglichkeit, verschiedene Führungstechniken und -stile zu erlernen und anzuwenden, die für Menschen unterschiedlicher Persönlichkeitstypen geeignet sind. Sie lernen unter anderem, wie Sie Ihren Führungsstil an die Bedürfnisse und Präferenzen Ihrer Mitarbeiter anpassen und so ein produktiveres Arbeitsumfeld schaffen können.

Führungsstil MBTI® Workshop buchen

Führungsstil - MBTI® Workshop

Dauer: 4 Stunden
4 bis max. 6 Teilnehmer/in

690 EUR zzgl. MwSt. pro Person

Workshop buchen

Kombi: Workshop und MBTI® Persönlichkeitstest

offizielles kostenpflichtiges MBTI® Persönlichkeitstest

790 EUR zzgl. MwSt. inkl. offizielles MBTI®-Persönlichkeitstest

Kombi-Ticket buchen

So geht es:

-1- Termin auswählen und im Kalender vormerken.

Der Workshop findet regelmäßig in München statt. Sie können den Workshop mit oder ohne den offiziellen MBTI®-Fragebogen buchen. Bei der Option Fragebogen erhalten Sie einen Link zum kostenpflichtigen Fragebogen (im Kombi-Ticket enthalten). Die Ergebnisse des Fragebogens erhalten Sie während des Workshops als PDF.

-2- Lernen Sie den Führungsstil des MBTI® Persönlichkeitstyps kennen.

Erfahren Sie, wie der Myers-Briggs Type Indicator (MBTI®) Ihnen helfen kann, Ihren eigenen Führungsstil, die Besonderheiten Ihres Teams oder die Ihrer Kolleginnen und Kollegen besser zu verstehen.

-3- Anwendung des Gelernten durch interaktive Übungen, Fallstudien und Selbstreflexion.

Lernen Sie neue Führungstechniken kennen, die Ihrem Persönlichkeitstyp und Ihrer aktuellen Rolle entsprechen. Unabhängig davon, ob Sie Ihre eigenen Mitarbeiter führen oder keine Personalverantwortung haben, helfen Führungsstile, den eigenen Stressfaktor täglich zu reduzieren. Es gibt keine schwierigen Mitarbeiter, sondern unterschiedliche Persönlichkeitstypen, die ihre eigenen Denk- und Verhaltensmuster haben. Wenn Sie diese kennen, wissen Sie, welche Stolpersteine Sie erwarten und wie Sie diese am besten bewältigen.

FAQs

Was ist der Myers-Briggs Type Indikator (MBTI®)?

Der MBTI® ist ein psychologisches Instrument zur Erfassung von Persönlichkeitsmerkmalen. Es basiert auf der Theorie von Carl Jung, wonach jeder Mensch bestimmte Präferenzen hat, wie er Informationen wahrnimmt und Entscheidungen trifft.

Was kann ich von einem MBTI® Führungsstil-Workshop erwarten?

In einem MBTI® Führungsstil-Workshop erfahren Sie mehr über Ihre persönlichen Präferenzen und wie diese Ihren Führungsstil beeinflussen. Sie lernen, wie Sie Ihre Stärken nutzen und Schwächen verbessern können, um eine effektivere Führungskraft zu werden. Sie erfahren auch, wie Sie andere MBTI® Typen besser verstehen und mit ihnen zusammenarbeiten können.

Wie lange dauert ein MBTI® Führungsstil-Workshop?

Es handelt sich um einen intensiven ganztägigen Workshop von 10:00 bis 18:00 Uhr inklusive Mittagspause.

Wie viele Teilnehmer/innen gibt es in einem Workshop?

Der Workshop wird ab 4 Teilnehmer/innen durchgeführt. Die Teilnehmerzahl ist auf 6 Personen begrenzt, um eine persönliche Betreuung zu gewährleisten.

Wo findet der Workshop Führungsstil statt?

Die Führungsstil Workshop findet in den Offenbach.Kursräume statt: Offenbachstraße 8 · Pasing, München. Die Parkplätze gibt es in den umliegenden Straßen. Der Veranstaltungsort ist auch mit der S-Bahn Pasing gut zu erreichen. Er liegt nur wenige Gehminuten von der S-Bahn entfernt.

Was passiert, wenn ein Workshop wegen zu geringer Teilnehmerzahl nicht stattfinden kann?

Wenn nicht genügend Teilnehmer zusammenkommen, gibt es zwei Möglichkeiten.
1. Wir erstatten Dir den gesamten Betrag umgehend zurück.
2. Wir buchen dich kostenlos auf den nächsten Workshop um.
Also am besten Freunde mitbringen, dann findet der Workshop auf jeden Fall statt. Und Sie sparen auch noch 10% der Kosten.

Gibt es Verpflegung?

Wasser, Kaffee, Tee und Obst haben wir vor Ort. Weiteres Catering ist bei diesen Workshop nicht vorgesehen, da die Übungen und Rollenspiele ein gutes Tempo vorgeben.

Wie kann ich bezahlen?

Sie können den Workshop bequem über unser Online-Buchungssystem buchen. Wenn Sie eine Banküberweisung bevorzugen, senden wir Ihnen gerne unsere Bankverbindung zu. Eine Bezahlung per Paypal ist ebenfalls möglich.

Kann ich diesen Workshop als Firmenworkshop für meine Firma/Abteilung buchen?

Das ist möglich. Bitte kontaktieren Sie uns für attraktive Gruppenkonditionen.

Workshops und Community

Es ist uns wichtig, dass jeder Teilnehmer den größtmöglichen Nutzen für sich aus den Workshops zieht. Aber auch voneinander zu lernen und wertschätzendes Feedback von anderen zu erhalten ist ein wesentlicher Teil des Workshops.

Wir wollen eine Community von starken Persönlichkeiten aufbauen, die sich gegenseitig unterstützen und den Rücken stärken. Denn wir wissen, wie wichtig es ist, füreinander da zu sein.

Einige Beispiele für Führungsstil MBTI ®

ISTJ (Introverted, Sensing, Thinking, Judging) – ISTJs sind praktisch, logisch und organisiert. Regeln und Prozeduren gehören zum Alltag. Sie bevorzugen eine traditionelle, hierarchische Führungsstruktur.
ENFJ (Extraverted, iNtuitive, Feeling, Judging) – ENFJs sind empathisch, inspirierend und motivierend. Sie legen Wert auf das Wohl ihrer Mitarbeiter und verfolgen eine kooperative und partizipative Führungsstrategie.
INTJ (Introverted, iNtuitive, Thinking, Judging) – INTJs sind analytisch, unabhängig und visionär. Sie legen Wert auf Effizienz und Ziele und wählen eine delegierende und strategische Führungsstrategie aus.
ESFP (Extraverted, Sensing, Feeling, Perceiving) – ESFPs sind spontan, offen und kontaktfreudig. Soziale Interaktion ist für sie extrem wichtig. Darum führen Sie eine flexible und unterstützende Führungsstrategie.

Kurz über uns:

Als Zwillinge wurden wir seit unserer Kindheit immer wieder verwechselt. Als Teenager stellten wir fest, dass wir zwar gleich aussahen, aber unterschiedliche Charaktere hatten. Auch unser Stil war unterschiedlich. So haben wir früh erkannt, dass es auch am Charakter liegen muss, wenn jemandem ein Outfit mehr oder weniger gut steht. Deshalb haben wir das Konzept Style.Vector entwickelt, das Figur und Charakter vereint. Das bedeutet mehr Fokus auf Persönlichkeit durch MBTI® und Archetypen.

Seit 2010 haben wir 3.400 internationale Kunden*innen in Deutsch, Russisch und Englisch beraten. Gerne beraten wir auch Sie in München oder online.

Fotos: Style Advisor Twins und Pexels.

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