Möchten Sie Ihre Stärken ausbauen und lernen, effektiv zu kommunizieren? Möchten Sie ein besserer Redner werden, überzeugend, inspirierend, logisch, aber auch sympathisch? Der Myers-Briggs-Typenindikator ist ein echtes Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung, das auch die Kommunikation in den Mittelpunkt stellt. Durch viele Übungen und Rollenspiele können Sie das Gelernte sofort vertiefen, reflektieren und anwenden.
Manche Menschen schätzen und vertrauen Informationen, die auf Daten, Fakten und Erfahrungen beruhen. Andere bevorzugen Geschichten, Visionen und Theorien. Das sind zwei unterschiedliche Welten. Klären Sie, wie Sie gute Kommunikation für beide Kommunikationstypen aufbauen können.
Entwickeln Sie ein Gefühl dafür, die Beziehungsebene in Ihrer Kommunikation nicht aus den Augen zu verlieren. Aber auch nicht zu sehr auf die persönliche Ebene zu gehen. So können Sie Ihre Ziele effizienter erreichen und gleichzeitig Ihren Kollegen und Ihrem Team ein Gefühl der Anerkennung und Wertschätzung vermitteln.
Myers-Briggs Persönlichkeitsentwicklung Tool
Wenn Sie einen kostenlosen MBTI®-Persönlichkeitstest durchgeführt haben, handelt es sich nicht um das Original MBTI®-Assessment. Den Link zum Fragebogen erhalten Sie nur von zertifizierten Trainern persönlich, die Ergebnisse des Fragebogens werden dem Kunden im persönlichen Gespräch mitgeteilt.
Lernen Sie durch verschiedene Übungen und Rollenspiele, wie unterschiedliche Typen denken, fühlen und handeln und wie Sie diese Unterschiede nutzen können, um bessere Beziehungen aufzubauen und erfolgreicher zusammenzuarbeiten.
Selbständiges Denken ist Teil des Wachstums und der persönlichen Entwicklung. Im Workshop in einer sicheren Umgebung erleben Sie, wie unterschiedlich Denkprozesse bei verschiedenen Persönlichkeiten ablaufen. Es ist wichtig, dem eigenen Denken zu vertrauen, aber auch richtig zu kommunizieren.
Manche Menschen entwickeln ihre Ideen und treffen Entscheidungen im Gespräch mit Kollegen, Freunden und Familie. Andere brauchen Ruhe, um Klarheit zu gewinnen. Und dann gibt es Menschen, die empathisch sind und viele Metaphern in ihren Reden verwenden. Oder Menschen, die eher logische und klare Sachinformationen brauchen. Nehmen Sie sich die Zeit, diese unterschiedlichen Kommunikationstypen zu erkennen und sich darauf einzustellen, um die Kommunikation zu verbessern.
Gute Kommunikation erfordert aktives Zuhören. Mit der Time-to-Think-Methode, die wir im Workshop anwenden, trainieren Sie Ihr aktives Zuhören. Lernen Sie „zuhören, um zu motivieren“ anstatt „zuhören, um zu antworten“.
Workshops und Community
Es ist uns wichtig, dass jeder Teilnehmer den größtmöglichen Nutzen für sich aus den Workshops zieht. Aber auch voneinander zu lernen und wertschätzendes Feedback von anderen zu erhalten ist ein wesentlicher Teil des Workshops.
Wir wollen eine Community von starken Persönlichkeiten aufbauen, die sich gegenseitig unterstützen und den Rücken stärken. Denn wir wissen, wie wichtig es ist, füreinander da zu sein.
Sie können den Workshop mit oder ohne das offizielle MBTI®-Assessment buchen. Bei der Option Fragebogen erhalten Sie einen Link zum kostenpflichtigen Fragebogen (im Kombiticket enthalten). Die Ergebnisse des Fragebogens werden Ihnen im Best-Fit-Gespräch mitgeteilt.
Das weltweit anerkannte Myers-Briggs Personality Development System (MBTI®) kann Sie wirksam dabei unterstützen, Ihre kommunikativen Stärken zu entwickeln und Ihre blinden Flecken aufzudecken. Lernen Sie Ihre eigene Persönlichkeit besser kennen und Ihre Kollegen und Geschäftspartner besser zu verstehen oder sogar neu einzuschätzen.
Wir legen großen Wert darauf, den Workshop so zu gestalten, dass Sie an vielen interaktiven Übungen teilnehmen können. Alle Fallstudien, Rollenspiele und Übungen sind so ausgewählt, dass sie lebensnah sind und eine wertvolle Erfahrung bieten. Unser Ziel ist es, dass Sie nach dem Workshop Ihre Kommunikation verbessern, Menschen besser verstehen und wertschätzen können.
Dauer: 4,5 St.
Teilnehmer/in: 4 bis max. 12
zzgl. Kosten für die Anreise
Dauer: 6 -7 Stunden
Teilnehmer/in: bis max. 25
Als Zwillinge und Geschäftspartner ist uns eigenständiges Denken und eine wertschätzende Kommunikation extrem wichtig, da wir täglich im Team arbeiten. Mit dem Myers-Briggs Persönlichkeitsentwicklungs-Tool haben wir uns als unterschiedliche Persönlichkeiten entdeckt. Damit identifizieren wir uns sehr.
Lena als ESFP ist fröhlich, kontaktfreudig und begeisterungsfähig. Sie fühlt sich wohl, wenn sie mit ihrer Vitalität und ihrem Humor dazu beitragen kann etwas bewegen können. Mit ihrer Warmherzigkeit und Großzügigkeit helfen sie anderen.
Nina als ENFP ist enthusiastisch, charismatisch und motivierend. Sie fühlen sich wohl, wenn sie innovativ und kreativ sein, andere zum Handeln motivieren und zu positiven Veränderungen anregen können. Sie wecken Begeisterung für neue Aktivitäten, widmen sich unermüdlich neuen Interessensgebieten und antizipieren die Bedürfnisse von Menschen und Organisationen.
