Führungsstil MBTI® Workshop

Was erwartet Sie im Workshop Führungsstil MBTI®?

Zunächst erhalten Sie eine Einführung in das Myers-Briggs Personality Development Tool (MBTI®), einen weltweit anerkannten Standard zur Persönlichkeitsanalyse, der Ihnen hilft, Ihre eigene Persönlichkeit sowie die Ihrer Kollegen und Geschäftspartner besser zu verstehen.

Den eigenen Persönlichkeitstyp besser verstehen

Erfahren Sie wie  Aspekte wie Temperament, Empathie, Entscheidungsfindung und Zielorientierung Ihren Führungsstil beeinflussen.

Erkennen Sie die Persönlichkeitstypen Ihrer Mitarbeiter:innen.

Dieser MBTI®-Workshop hilft Ihnen auch, die Persönlichkeitstypen Ihrer Mitarbeiter:innen besser zu verstehen. Sie lernen, wie Sie die unterschiedlichen Kommunikationsstile und Arbeitspräferenzen von Mitarbeitern verschiedener Persönlichkeitstypen effektiver nutzen und einsetzen können.

Flexible Führungstechniken entwickeln.

Diese MBTI®-Workshop gibt Ihnen auch die Möglichkeit, verschiedene Führungstechniken und -stile zu erlernen und anzuwenden, die für Menschen unterschiedlicher Persönlichkeitstypen geeignet sind. Sie lernen unter anderem, wie Sie Ihren Führungsstil an die Bedürfnisse und Präferenzen Ihrer Mitarbeiter anpassen und so ein produktiveres Arbeitsumfeld schaffen können.

Führungsstil Workshop – So einfach geht´s:

-1- Termin auswählen und im Kalender vormerken.

Der Workshop findet regelmäßig in München statt. Sie können den Workshop mit oder ohne den offiziellen MBTI®-Fragebogen buchen. Bei der Option Fragebogen erhalten Sie einen Link zum kostenpflichtigen Fragebogen (im Kombi-Ticket enthalten). Die Ergebnisse des Fragebogens erhalten Sie während des Workshops als PDF.

-2- Lernen Sie den Führungsstil des MBTI® Persönlichkeitstyps kennen.

Erfahren Sie, wie der Myers-Briggs Type Indicator (MBTI®) Ihnen helfen kann, Ihren eigenen Führungsstil, die Besonderheiten Ihres Teams oder die Ihrer Kolleginnen und Kollegen besser zu verstehen.

-3- Anwendung des Gelernten durch interaktive Übungen, Fallstudien und Selbstreflexion.

Lernen Sie neue Führungstechniken kennen, die Ihrem Persönlichkeitstyp und Ihrer aktuellen Rolle entsprechen. Unabhängig davon, ob Sie Ihre eigenen Mitarbeiter führen oder keine Personalverantwortung haben, helfen Führungsstile, den eigenen Stressfaktor täglich zu reduzieren. Es gibt keine schwierigen Mitarbeiter, sondern unterschiedliche Persönlichkeitstypen, die ihre eigenen Denk- und Verhaltensmuster haben. Wenn Sie diese kennen, wissen Sie, welche Stolpersteine Sie erwarten und wie Sie diese am besten bewältigen.